Opleiding van het personeel

MeiFeng heeft meer dan 30 jaar ervaring en het hele managementteam volgt een goed trainingssysteem.
We verzorgen regelmatig vaardigheidstrainingen en -trainingen voor onze medewerkers, belonen die uitstekende medewerkers, tonen en prijzen hen voor hun uitstekende werk, en houden medewerkers te allen tijde positief.
Regelmatig bieden we allerlei soorten concurrentie aan voor machinebedieningsactiviteiten en geven we een trainingsconcept van “Reduce, Recycleable, Reused” aan onze medewerkers, door alle inspanningen om een ​​goede verpakkingsindustrie bij te dragen en onze partner te helpen een perfecte verpakking te krijgen plannen, tegelijkertijd willen we de toekomst een groene, veilige en duurzame verpakking geven.En dit is altijd in de gedachten van de werknemer van Meifeng.

Voor onze verkopers hebben we ook regelmatig trainingen aangeboden. Het is het raam dat van buiten naar binnen is verbonden. Onze verkoopteamleden moeten niet alleen onze producten goed kennen, maar ook onze klanten kennen.Hoe je een soepele verbinding kunt maken van een mooi idee naar een realiteitsverpakkingsplan is een vaardigheidsklus voor het hele verkoopteam.

Wij horen graag van onze klanten, maar maken ook graag een prototype van hun ideeën.We hebben een expertiseteam dat het idee van de klant simuleert en met de hand maakt vóór de massaproductie.Dit vermindert de verliezen voor de klant door nieuwe verpakkingsrisico's aanzienlijk.

Al deze leuke concepten worden erkend door Meifeng-groepen, en wanneer nieuwe medewerkers van het werk komen, worden ze ook in deze concepten getraind.

Via een volledig trainingssysteem.Alle Meifeng-mensen zijn toegewijd aan ons werk en gepassioneerd over onze producten.Samen met onze klanten en partners zullen we een geweldige verpakking creëren voor onze klanten en voor de eindgebruikersmarkten.Wij zijn producenten, maar ook consumenten, en we zijn verantwoordelijk voor het milieu en ook voor de voedselverpakkingsindustrie.